{"id":21275,"date":"2023-02-06T12:57:17","date_gmt":"2023-02-06T10:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/uusi.protu.fi\/?page_id=21275"},"modified":"2025-10-01T14:24:31","modified_gmt":"2025-10-01T11:24:31","slug":"ledare-till-lager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/med-i-verksamheten\/ledare-till-lager\/","title":{"rendered":"Ledare till l\u00e4ger"},"content":{"rendered":"<section class=\"block-container vaalea-tausta\">\n    <div class=\"container-fluid\">\n                    <div class=\"row justify-content-center\">\n                <div class=\"col-lg-11\">\n                    \n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/SL_nLn1BiyY?si=IPXbLU_jjWEiPKjO&amp;controls=0\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Tror du att v\u00e4rlden beh\u00f6ver fler oberoende och kritiskt t\u00e4nkande m\u00e4nniskor? Prometheus l\u00e4ger \u00e4r en plats f\u00f6r unga m\u00e4nniskor att t\u00e4nka p\u00e5 v\u00e4rlden och f\u00e5 m\u00e5ngsidiga f\u00e4rdigheter f\u00f6r livet. Frivilliga l\u00e4gerledare erbjuder ungdomar st\u00f6d och m\u00f6jligheter att utveckla kritiskt t\u00e4nkande.<\/p>\n\n\n\n<p>Om du \u00e4r minst 20 \u00e5r kan du \u00e5ka p\u00e5 Protul\u00e4ger som vuxen ledare! Ingen tidigare erfarenhet av Protu eller l\u00e4gerh\u00e5llning \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndig. Du kommer att f\u00e5 utbildning f\u00f6r uppgiften under vintern och v\u00e5ren inf\u00f6r sommarl\u00e4gret. L\u00e4gerprogrammet planeras tillsammans med teamet: det finns ytterligare en vuxen ledare och fem yngre hj\u00e4lpledare.<\/p>\n\n\n\n<p>Ledare ansvarar f\u00f6r hela l\u00e4gret under l\u00e4gret och att alla de olika lagmedlemmarnas l\u00e4gerrelaterade ansvar tas om hand. N\u00e4r ledare placeras i ett team undertecknar ledeare ett personligt kontrakt som definierar ledarens uppgifter. Teammedlemmar och l\u00e4gerdeltagare \u00e4r f\u00f6rs\u00e4krade av Protu.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block-container vaalea-tausta\">\n    <div class=\"container-fluid\">\n                    <div class=\"row justify-content-center\">\n                <div class=\"col-lg-11\">\n                    \n\n<style>\n\n<\/style>\n\n<section class=\"kapea-teksti\">\n    <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-lg-9\">\n            <h2>Ledarens v\u00e4g<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Bli medlem:\u00a0<\/strong>Protu-medlemskap kr\u00e4vs f\u00f6r de som vill g\u00e5 med som ledare. Om du vill bli ledare, men \u00e4r \u00e4nnu inte medlem, v\u00e4nligen bli medlem f\u00f6rst. Med ditt medlemskap f\u00e5r du en ing\u00e5ng till Protuportaal (din e-postadress fungerar som din inloggning), d\u00e4r du kan ans\u00f6ka om en teammedlemsroll och anm\u00e4la dig till utbildning. Medlemsavgiften f\u00f6r det f\u00f6rsta medlems\u00e5ret \u00e4r frivillig f\u00f6r ledare. Bli medlem <a href=\"https:\/\/protu.crmieportal.com\/public\/membership\/new\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">h\u00e4r<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Ans\u00f6k om en teammedlemsroll:<\/strong> Ans\u00f6k om en teammedlemsroll p\u00e5 Protuportaal Helpdesk (typ av supportf\u00f6rfr\u00e5gan: \u201dTiimil\u00e4isroolin hakeminen\u201d). I samband med ans\u00f6kan v\u00e4ljs \u00e4ven en teammedlemsroll. Om du ans\u00f6ker om att bli ledare f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen \u00e4r din roll UO = uusi ohjaaja (ny ledare).<\/li>\n<li><strong>Bekr\u00e4ftelsemeddelande:<\/strong> N\u00e4r din ans\u00f6kan har behandlats och du har tilldelats en roll f\u00e5r du ett bekr\u00e4ftelsemeddelande och allm\u00e4n information om att ans\u00f6ka som teammedlem.<\/li>\n<li><strong>Grundutbildningar:<\/strong>\u00a0teammedlemmens tr\u00e4ning omfattar sj\u00e4lvst\u00e4ndigt studerade teoridelar, deltagande i teoridelen av en Zoom-f\u00f6rel\u00e4sning och deltagande i simuleringstr\u00e4ning (n\u00e4rbildsutbildning).\n<ul>\n<li>Materialet till teoridelen (inneh\u00e5ller information som ska studeras och uppgifter fr\u00e5n dessa) finns tillg\u00e4ngligt fr\u00e5n oktober.<\/li>\n<li>Zoomf\u00f6rel\u00e4sningar av teoridelen kommer att anordnas fr\u00e5n november.<\/li>\n<li>Simuleringsutbildningar (praktiska \u00f6vningar fr\u00e5n teori, praktisk tr\u00e4ning fr\u00e5n l\u00f6rdag till s\u00f6ndag) anordnas i januari\u2013februari. Avgiften f\u00f6r simuleringsutbildning \u00e4r 32 \u20ac (f\u00f6r l\u00e5ginkomsttagare 22 \u20ac).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Rekryteringsdiskussioner.<\/strong> Protus rekryteringsgruppen intervjuar alla som s\u00f6kt till teamet i januari-februari.<\/li>\n<li><strong>Formul\u00e4r f\u00f6r \u00f6nskat schema:<\/strong> Efter att du har deltagit i utbildningen kan du fylla i formul\u00e4ret f\u00f6r \u00f6nskat schema innan deadline. P\u00e5 schemaformul\u00e4ret anger du vilka veckor du kan \u00e5ka p\u00e5 l\u00e4ger.<\/li>\n<li><strong>Ledareparnings\u00f6nskem\u00e5l<\/strong>: om du vill g\u00f6ra protul\u00e4ger med en specifik typ, till exempel en v\u00e4n eller en f\u00f6r\u00e4lder, kan du \u00f6nska det. I synnerhet har ledareparets beg\u00e4ran utvecklats f\u00f6r att locka nya och \u00e5terkommande ledaren. I grund och botten f\u00f6rs\u00f6ker vi para ihop oerfarna ledare med mer erfarna. Vi garanterar inte att alla ledareparets \u00f6nskem\u00e5l kommer att g\u00e5 i uppfyllelse. Ett ledarepar efterfr\u00e5gas med en separat blankett som fylls i i samband med schemaformul\u00e4ret.<\/li>\n<li><strong>Teambildning:<\/strong> Protus rekryteringsteam bildar l\u00e4gerteam. De som s\u00f6kt till teamet f\u00e5r information om de har blivit utvalda via mejl i mitten av mars.<\/li>\n<li><strong>Teamutbildning:<\/strong> Teamet deltar i en gemensam teamutbildning. I teamutbildning ges ytterligare utbildning f\u00f6r att organisera l\u00e4gret och hur ansvaret inom teamet delas. Avgiften f\u00f6r teamutbildning \u00e4r 32 \u20ac (f\u00f6r l\u00e5ginkomsttagare 22 \u20ac). Teamutbildningar anordnas i april\u2013maj.<\/li>\n<li><strong>L\u00e4gerplanering, teamm\u00f6ten och id\u00e9bank:<\/strong> Teamet planerar l\u00e4gret tillsammans innan l\u00e4gret. F\u00f6r detta anordnar teamen sina egna teamm\u00f6ten. Till st\u00f6d f\u00f6r planeringen av l\u00e4gret har teamet Protus id\u00e9bank som har en omfattande samling av olika program- och lekid\u00e9er.<\/li>\n<li><strong>Ohjusten opas och annat instruktionsmaterial:<\/strong> Ut\u00f6ver utbildningen har s\u00f6kande till teamet tillg\u00e5ng till Ohjusten opas som ber\u00e4ttar allt om teamledning och omfattande instruktionsmaterial p\u00e5 insidan av Protus SharePoint.<\/li>\n<li><strong>Protul\u00e4ger:<\/strong> Teamet h\u00e5ller ett veckol\u00e5ngt l\u00e4ger och anordnar en avslutningsceremoni f\u00f6r n\u00e4ra anh\u00f6riga den sista dagen. L\u00e4gerkockarna ansvarar f\u00f6r l\u00e4grets matpolicy. Under l\u00e4gerveckan f\u00e5r teamet st\u00f6d av Protus st\u00f6dpersonal och akutresurser.<\/li>\n<li><strong>Parkevenemang:<\/strong> Efter sommaren samlar Puistis, som anordnas i Helsingfors, alla deltagare och teammedlemmar igen i n\u00f6jets namn.<\/li>\n<li><strong>Purkajaiset och teamets egna avvecklingar:<\/strong> Purkajaiset ger en m\u00f6jlighet att diskutera och utv\u00e4rdera framg\u00e5ngen f\u00f6r sitt l\u00e4ger tillsammans med teamen fr\u00e5n andra l\u00e4ger. F\u00f6rutom Purkajaiset anordnar teamen sina egna avvecklingsm\u00f6ten.<\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"parent":20368,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"sivun_tyyppi":[65],"class_list":["post-21275","page","type-page","status-publish","hentry","sivun_tyyppi-julkinen-sivu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21275"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85647,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21275\/revisions\/85647"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"sivun_tyyppi","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/sivun_tyyppi?post=21275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}