{"id":21325,"date":"2023-02-06T14:00:24","date_gmt":"2023-02-06T12:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/uusi.protu.fi\/?page_id=21325"},"modified":"2023-02-27T19:12:00","modified_gmt":"2023-02-27T17:12:00","slug":"varderingar-mission-och-vision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/varderingar-mission-och-vision\/","title":{"rendered":"Protus v\u00e4rderingar"},"content":{"rendered":"<section class=\"block-container vaalea-tausta\">\n    <div class=\"container-fluid\">\n                    <div class=\"row justify-content-center\">\n                <div class=\"col-lg-11\">\n                    \n\n<style>\n\n<\/style>\n\n<section class=\"kapea-teksti\">\n    <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-lg-9\">\n            <h2><b>V\u00e4rderingar<\/b><\/h2>\n<p><strong>GL\u00c4DJE OCH V\u00c4LBEFINNANDE <\/strong><\/p>\n<p>Protus verksamhet ger gl\u00e4dje och v\u00e4lbefinnande f\u00f6r de inblandade. Alla i v\u00e5r f\u00f6rening har r\u00e4tten att k\u00e4nna sig respekterade och trygga, och skyldigheten att respektera andras gr\u00e4nser \u2013 b\u00e5de mentalt och fysiskt. Vi investerar i en konstruktiv feedbackkultur; det \u00e4r s\u00e5 vi ger oss sj\u00e4lva och varandra en chans att utvecklas. I Protu tar vi hand om varandra. V\u00e5ra aktiviteter visar p\u00e5 lek och insiktsgl\u00e4dje.<\/p>\n<p><strong>J\u00c4MST\u00c4LLDHET<\/strong><\/p>\n<p>Protu bjuder in och inkluderar; alla \u00e4r v\u00e4lkomna till Protu. I Protu respekteras alla som sitt eget speciella jag, och alla f\u00f6rbinder sig att behandla andra med lika m\u00e4nniskov\u00e4rde. Som organisation \u00e4r vi lika stark, p\u00e5hittig, motst\u00e5ndskraftig och funktionell som de som \u00e4r involverade i den. F\u00f6rm\u00e5gan att samarbeta g\u00f6r oss starkare. \u00d6msesidig respekt, geh\u00f6r, h\u00e4nsyn och f\u00f6rst\u00e5else st\u00e4rker m\u00f6jligheterna till samarbete. Vi arbetar f\u00f6r att uppn\u00e5 j\u00e4mst\u00e4lldhet och minska multibaserad diskriminering. Protu \u00e4r antifascist, antirasist, anti-ableist och feminist.<\/p>\n<p><strong>NYFIKEN REFLEKTION <\/strong><\/p>\n<p>Protus verksamhet bygger p\u00e5 nyfikenhet och att g\u00f6ra saker sj\u00e4lv. Protu erbjuder m\u00f6jligheter att diskutera \u00f6ppet och l\u00e4ra sig nya saker. P\u00e5 Protu ifr\u00e5gas\u00e4tter vi v\u00e5ra egna s\u00e4tt att g\u00f6ra saker och f\u00e4rdiga \u00e5sikter och str\u00e4var efter att utvecklas b\u00e5de som gemenskap och som individer. Protu uppmuntrar alla att g\u00f6ra val som tar hand om sig sj\u00e4lva och samtidigt tar h\u00e4nsyn till andra. P\u00e5 Protu respekterar vi vetenskap och forskningsdata och f\u00f6rs\u00f6ker motivera v\u00e5ra egna \u00e5sikter.<\/p>\n<p><strong>ANSVAR <\/strong><\/p>\n<p>Protu \u00e5tar sig att agera ansvarsfullt gentemot sina operat\u00f6rer, samh\u00e4llet och milj\u00f6n. I Protu beaktas de kulturella, sociala, ekonomiska och ekologiska dimensionerna av h\u00e5llbar utveckling. Detta kan ses i praktiken p\u00e5 det s\u00e4tt som Protu fr\u00e4mjar j\u00e4mlikhet och v\u00e4lbefinnande, verkar f\u00f6r ekonomisk stabilitet, gott styre och h\u00e5llbart ledarskap samt str\u00e4var efter att bek\u00e4mpa klimatf\u00f6r\u00e4ndringar och f\u00f6rs\u00e4mring av biologisk m\u00e5ngfald. Protu fr\u00e4mjar \u00f6ppenhet, inkludering och demokrati i sin interna verksamhet. I Protu tar alla ansvar f\u00f6r sig sj\u00e4lva och sin milj\u00f6.<\/p>\n<h2>Mission<\/h2>\n<p>Prometheus-l\u00e4grets st\u00f6d rf (Prometheus-leirin tuki ry) eller Protu anordnar uppvuxningsutbildning baserad p\u00e5 j\u00e4mlikhet och nyfiken reflektion fr\u00e4mst i Finland och sprider Protuaktigt s\u00e4tt att g\u00f6ra saker p\u00e5. V\u00e5r verksamhet \u00e4r religi\u00f6st och politiskt obunden. Vi erbjuder en h\u00f6gkvalitativ l\u00e4gerupplevelse till s\u00e5 m\u00e5nga ungdomar som m\u00f6jligt och vi v\u00e4lkomnar s\u00e5 m\u00e5nga som m\u00f6jligt att delta i v\u00e5ra aktiviteter.<\/p>\n<h2>Vision<\/h2>\n<p><strong>PROTU 2030 \u2013 VISION <\/strong><\/p>\n<p>Protu implementerar gl\u00e4dje, j\u00e4mlikhet, nyfiken reflektion och h\u00e5llbarhet i sin verksamhet och str\u00e4var efter att v\u00e4xa till en mer inflytelserik samh\u00e4llsakt\u00f6r.<\/p>\n<p><strong>KVANTITATIV TILLV\u00c4XT AV VERKSAMHETEN<\/strong><br \/>\n\u2013 \u00c5r 2030 kommer vi att erbjuda ett l\u00e4ger f\u00f6r minst 1 300 deltagare.<br \/>\n\u2013 Till 2030 kommer Protus verksamhet att drivas av cirka 630 l\u00e4gerteamsmedlemmar och cirka 250 andra aktiva deltagare.<br \/>\n\u2013 Protu \u00e4r en \u00f6vertygande samh\u00e4llsakt\u00f6r som sprider sina v\u00e4rderingar i samarbete med andra akt\u00f6rer som delar Protus v\u00e4rderingar till andra delar av samh\u00e4llet, t.ex. genom att delta i samh\u00e4llsdebatten.<\/p>\n<p><strong>H\u00c5LLBARHET<\/strong><br \/>\n\u2013 Protu har minst tv\u00e5 betydande, h\u00e5llbara och permanenta finansi\u00e4rer som var och en tillf\u00f6r Protu minst 100 000 euro per \u00e5r, samt tre mindre finansi\u00e4rer som var och en tillf\u00f6r Protu minst 20 000 euro per \u00e5r.<br \/>\n\u2013 Protu kommer s\u00e4rskilt att utveckla tillv\u00e4xten av personlig insamling till en betydande finansieringsk\u00e4lla s\u00e5 att den utg\u00f6r minst 18 % av alla Protus inkomster.<br \/>\n\u2013 Protu utvecklar sin interna kommunikation s\u00e5 att allt administrationsmaterial levereras i tid, helt\u00e4ckande och tillg\u00e4ngligt f\u00f6r hela medlemskapet.<br \/>\n\u2013 Konsekvensbed\u00f6mningen av h\u00e5llbar utveckling g\u00f6rs i Protu i alla beslut som har en betydande inverkan p\u00e5 milj\u00f6n.<br \/>\n\u2013 Protu granskar och vid behov f\u00f6r\u00e4ndrar sin verksamhet i en mer h\u00e5llbar riktning i enlighet med den skriftliga beskrivna utvecklingsprocessen.<\/p>\n<p><strong>J\u00c4MST\u00c4LLDHET OCH M\u00c5NGFALD<\/strong><br \/>\n\u2013 Protu f\u00f6rb\u00e4ttrar m\u00f6jligheten till deltagande av m\u00e4nniskor med olika bakgrund i samarbete med frivilliga och experter baserat p\u00e5 dialog<br \/>\n\u2013 Kostnaderna f\u00f6r frivillig verksamhet utg\u00f6r inget hinder f\u00f6r att delta i verksamheten \u2013 Underrepresenterade grupper inom Protu och i samh\u00e4llet kommer att kartl\u00e4ggas och en \u00f6ppen diskussion kommer att f\u00f6ras om att ta h\u00e4nsyn till dem inom Protu. Utifr\u00e5n detta underl\u00e4ttas deras verksamhet i organisationen genom att ta h\u00e4nsyn till dessa gruppers utmaningar i arbetss\u00e4tten och deras utveckling.<br \/>\n\u2013 Protu anordnar l\u00e4ger, utbildningar och andra aktiviteter i hela Finland.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"sivun_tyyppi":[],"class_list":["post-21325","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21325"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28153,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21325\/revisions\/28153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"sivun_tyyppi","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.protu.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/sivun_tyyppi?post=21325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}