TK123 Tiimiläisen asema

Tiimiläisen asema ja vallankäyttö

Tässä osiossa tutustumme ongelmatilanteisiin leirillä ja niihin puuttumiseen. Osion on tarkoitus antaa konkreettisia ohjeita leirillä ongelmatilanteissa toimimiseen.

Useilla leirillä tulee esille joitain tilanteita, joko tiimin tai leiriläisten puolesta, joihin jonkun tiimiläisen tulee puuttua. Joskus tiimillä on aikaa sopia keskenään siitä, kuka puuttuu tilanteeseen, mutta monesti tällaiseen luksukseen ei ole varaa, ja tilanteessa silloin olevan tiimiläisen pitää puuttua tilanteeseen. Ihan jokaisen tiimiläisen on siis hyvä varautua henkisesti puuttuman leirillä esille nouseviin tilanteisiin.

Tiimiläiset on valta-asemassa leiriläisiin nähden, mikä tulee huomioida ongelmatilanteita arvioidessa ja ratkaistaessa. Tiimiläisten asema myös itsessään tekee joistakin tapauksista ongelmia, vaikka ne eivät leiriläisten välillä tapahtuessa olisikaan ongelmallisia.

Seuraavaksi on listattuna iso liuta ongelmatilanteita, joita leirillä voi tulla vastaan. Voit ensin itse miettiä, miten tilanteessa tulisi tiimiläisenä toimia. Sen jälkeen voit katsoa Protun ohjeet kyseiseen tilanteeseen. Ohjeet perustuvat Protun leiritoiminnan periaatteisiin. On kuitenkin huomioitavaa, että jokainen leiri on erilainen, joten todellisuudessa kaikki tilanteet on hyvä käsitellä tapauskohtaisesti. Tuleva lista antaa kuitenkin hyvän suunnan jokaisen tilanteen käsittelyyn.

Leiriläinen heittää keskustelussa rasistisen kommentin.

Syrjintään on aina puututtava konkreettisesti, tilanteeseen sopivalla tavalla, esim. katseella/kyseenalaistamalla kommentin/keskustelemalla syrjijän kanssa. Vaikka jokaisella on oikeus mielipiteeseensä, se ei tarkoita, että ketään saa loukata, ei edes ihmisryhmiä, joiden edustajia ei ole paikalla. Usein syrjivä käyttäytyminen on kuitenkin tahatonta, eikä siihen kannata puuttua liian tuomitsevasti. On tärkeä muistaa, että kritiikin kohteena on teko, ei leiriläinen.

Leiriläinen kertoo olevansa ihastunut tiimiläiseen.

Leiriromanssit ovat hyvin tapauskohtaisia. Ihastuminen ei saa johtaa erityishuomioon, häiritä leirin ryhmäytymistä tai tiimin toimintaa. Tiimiläisen ei tule virittää romanttista tai seksuaalista suhdetta leiriläiseen leirin aikana. Aikuisten ja alaikäisten väliset suhteet eivät kuulu protuleireille. Vaikka monet apparit ovatkin leiriä vetäessään alaikäisiä, on heillä kuitenkin merkittävä auktoriteettiasema leiriläisiin. Tasavertaisten ihmisten leiriromanssit eivät saa häiritä leirin kulkua ja yhteishenkeä, mutta ovat toki sallittuja.

Tiimiläinen kertoo leiriläisille positiivisia kokemuksia päihteidenkäytöstään.

Tiimiläisen auktoriteettiasemaa ei saa käyttää laittoman tai turvattoman toiminnan kannustamiseen. Jos toinen tiimiläinen on mennyt kehumaan päihteiden käyttöä, pitää asia ottaa puheeksi tiimiläisen kanssa esimerkiksi iltapalaverissa tai heti tilanteen jälkeen, mikäli mahdollista. Heti tilanteen keskellä asiasta sanomisen kanssa kannattaa olla varovainen, ettei latista leirin tunnelmaa (kahden tiimiläisen riitely näyttää leiriläisille kovin pahalta).

Kaksi apparia ovat laatineet syrjivän ohjelmanumeron. Vanha Ohjaaja kieltää vetämästä sitä.

Jo ohjelmia suunnitellessa tulee kiinnittää huomiota niiden mahdolliseen syrjivyyteen. Kaikkea ei kuitenkaan voi tajuta etukäteen. Joskus epätasainen vallankäyttö tiimin sisällä on perusteltua. Varsinkin uusilla appareilla, joilla ei vielä ole käytännön kokemusta leirinvedosta, voi lipsahtaa läpi sopimattomia ohjelmia. Siksi tiimissä onkin kokeneempia tiimiläisiä, ja erehtyminen on sallittua.

Epävarma appari ei uskalla ottaa ohjelmia vastuulleen, koska ajattelee muiden osaavan ne paremmin.

Kaikkien tiimiläisten vastuu on tukea ja auttaa toisiaan mahdollisen epävarmuuden tai pelon iskiessä. On tärkeää luoda tunnelma, jossa jokainen tiimiläinen pääsee osallistumaan leirin tekemiseen itselleen luontevassa roolissa. Ohjelmia voi myös vetää kahdestaan, jos jonkun ohjelman vetäminen yksin tuntuu liian pelottavalta.

Kaikki tiimiläiset eivät ole ryhmäytyneet keskenään.

Tiimin on oltava turvallinen yhteisö ollakseen toimiva. Toimiva siitä saadaan, kun jokainen sitoutuu toimimaan avoimesti ja kunnioittavasti yhteistyössä kaikkien kanssa. Jokaisen tulee voida olla tiimissä oma itsensä ja luottaa muihin, jotta tiimi olisi myös turvallinen. Ryhmäytymisessä auttaa eniten lähitapaamiset koko tiimin kesken, missä suunnittelun lisäksi myös aidosti hengataan keskenään. 

Tiimiläinen haluaa saada uusia kavereita leiriläisistä.

Erityisesti nuoremmat tiimiläiset ovat leiriläisten kanssa usein hyvin kaverillisissa väleissä. Tästä huolimatta tiimiläiset ovat aina eräänlaisessa auktoriteettiasemassa. Leirin aikana leiriläisien kanssa kaveeraaminen ei saa häiritä leirin kulkua tai johtaa suosivaan kohteluun leirillä. Leiriläisistä saa tulla ihan arkisia kavereita leirin jälkeen, mutta on hyvä kuitenkin tiedostaa mahdolliset leiriltä jääneet valta-asetelmat.

Leiriläinen haluaa seurata alaikäistä tiimiläistä Instragramissa. Tiimiläisellä on siellä kuvia päihteidenkäytöstään.

Tiimiläisten esimerkki vaikuttaa leiriläisiin myös sosiaalisessa mediassa. Myöskään somessa ei pidä kannustaa laittomaan tai vaaralliseen toimintaan. Tietenkään Protu ei valvo kenenkään sometilejä, mutta jos omalta tililtä löytyy päihteisiin kannustavaa sisältöä, voi ehkä miettiä uudelleen leiriläisten pyyntöjen hyväksymistä.

Leiriläinen uskoutuu vielä pitkään leirin loputtua apparille ongelmistaan.

On tiimiläisen oma asia, jos hän päättää jatkaa leiriläisen tukena leirin jälkeenkin, mutta omasta jaksamisesta on hyvä huolehtia. Tiimiläisten auktoriteetti tulisi pitää mielessä myös leirin jälkeen. Jos kokee leiriläisen ongelmat liian raskaiksi itselleen, voi leiriläisen ohjata esimerkiksi ammattilaisten, kuten terapeuttien puoleen.

Tiimiläinen ei tahdo osallistua jonkin päivän ohjelmiin ollenkaan, sillä pelkää mielipiteensä vaikuttavan liikaa.

Tiimiläisenä on hyvä pitää mielessä omien mielipiteidensä vaikutus leiriläisiin, mutta liiallisuuksiin ei kuitenkaan kannata mennä. On muutenkin hyvä, jos leiriläiset altistuu monipuolisiin mielipiteisiin tiimiltä. Näin on helpompi ymmärtää toisenlaisia mielipiteitä ja tulee monipuolisempaa pohdintaa. Jos tiimiläinen ei siltikään tahdo, voi muistuttaa, ettei tiimiläisenä välttämättä tarvitse ohjelmassa edustaa omaa oikeaa mielipidettään, vaan voi eläytyä toiseen mielipiteeseen esimerkiksi pohdinnan herättämisen nimissä.

Aikuinen ohjaaja tuntee olonsa ulkopuoliseksi, koska muut ovat paljon nuorempia

Tiimi toimii parhaiten jos koko tiimi on ryhmäytynyt keskenään. Lisäksi Protussa tavoitellaan sitä, että jokainen kuuluisi porukkaan iästä huolimatta. Jos aikuinen ohjaaja tuntee ikänsä vuoksi jäävänsä ulkopuolelle, kannattaa muun tiimin nähdä aktiivista vaivaa hänen mukaan sisällyttämiseksi. Se mitä tuo käytännössä tarkoittaa riippuu kovasti kyseisen tiimin dynamiikasta, mutta se voi olla esimerkiksi ihan vaan leirin vapaa-ajalla hengaamista myös ohjaajan kanssa.

Tiimiläinen kertoo keskustelussa leiriläisille puoluekantansa ja haukkuu muita puolueita / poliittisia ryhmiä.

Protu on puoluepoliittisesti sitoutumaton. Tiimiläisten mielipiteet tällaisista asioista voisivat rikkoa kyseistä tavoitetta, joten niiden suhteen tiimiläisten on rajattava sanomisiaan. Tällaisessa tilanteessa pitää ottaa asia puheeksi tiimiläisen kanssa.

Tätä listaa lukiessa saattaa tulla tunne, että leirillä on paljon pelottavia asioita mihin tiimiläisenä pitäisi puuttua. Todellisuudessa useimmilla leireillä ei tapahdu kuin ehkä muutama näistä tilanteista, eli ei syytä huoleen. Lisäksi pitää muistaa, että tiimissä on kuusi muutakin tiimiläistä, etkä ole yksin missään ongelmassa. Ongelmatilanteita saa ja kannattaa hoitaa ja setviä yhdessä muiden tiimiläisten kanssa. Tukihenkilöihin voi myös oll yhteydessä, jos kaipaa tukea ongelmatilanteiden kanssa.