TK431 Tiimiläisen vastuu

Tiimiläisen vastuu (syventävä)

Tässä osiossa syvennytään tiimiläisen vastuuseen ja sen eri osa-alueisiin perustasoa syvemmin. Oletusarvoista on, että tässä vaiheessa jo hahmotat Protun leiritoiminnan arvot, tavoitteet ja periaatteet, mutta mikäli kaipaat kertausta, löytyvät nämä Protun sivuilta:

Tavoitteet, teemat ja toimintaperiaatteet

Protun arvot

Tiimityöskentely ja vastuu

Leiri ei synny itsekseen, vaan se vaatii monen henkilön kymmenien tuntien työpanoksen. Jotta tiimi toimii hyvin yhteen ja puhtaalle paperille syntyy viikon mittainen yksityiskohtainen leiriohjelma, vaaditaan paljon työtä jokaiselta tiimiläiseltä. Jokainen tiimiläinen on omalta osaltaan vastuussa seuraavista asioista:

Tiimin kommunikaatiokulttuuri

Tiimin kommunikaatiokulttuuri syntyy jokaisen tiimiläisen aktiivisella panoksella sen luomiseen ja ylläpitämiseen. Tiimin sisäisestä kommunikaatiosta on puhuttu aiemmin, mutta Lyhyenä kertauksena:

• On jokaisen tiimiläisen vastuu edistää aktiivisesti tiimin toimintaa ja ryhmäytymistä; tämä koskee myös kommunikaatiokulttuurin syntymistä
• Kommunikaatiokulttuurin luomisessa tärkeää on aktiivinen kommunikointi omista tarpeista, jaksamisesta ja osaamattomuudesta
• Tiimin roolit
  • Tiimissä on monenlaisia rooleja.

Tiimin ulkoinen yhteydenpito

• Yhteistyö eri tahojen (leiriläiset, huoltajat, protun toimielimet jne) kanssa

Tiimin toiminnan aktiivisesta edistämisestä

• Yhteisten työskentelyaikojen ja tapaamisten sopiminen
• Kuulumisten kysely
• Olla aktiivinen, oma-aloitteinen, rakentava ja eteenpäinvievä
• Palautteenanto ja -vastaanotto

Omien aikataulujen hallinta

• Leirin suunnittelu vie paljon aikaa, joten sille pitää myös sitä varata
• Suunnitteluprosessi pitää mahduttaa aikatauluun töiden, opiskelun, kokeisiin lukemisen, harrastusten, kavereiden, matkustelun ja vapaa-ajan ohelle
• Omasta jaksamisesta huolehtiminen
• Vaadittavien koulutusten läpikäyminen, myös tiimikoulutus ja purkajaiset

Suunnittelu

• Koko leirirungon suunnittelu alusta loppuun yhdessä muun tiimin kanssa

Leirin konkreettinen vetäminen

• Omien ohjelmien suunnittelu ja vetäminen
• Vastuualueiden ottaminen ja hoitaminen
• Roolinmukaiset vastuut (A4)

Turvallisemman tilan periaatteiden sisäistäminen

• Puuttua epäasialliseen tai turvallisuutta uhkaavaan toimintaan tiimissä sekä leirillä
• Henkisen ja fyysisen turvallisuuden ylläpitäminen

Protun arvojen sisäistäminen ja niiden noudattaminen

• Hahmottaa oma rooli asiakaspalvelijana leiriläisten ja huoltajien suuntaan organisaatiossa nimeltä Prometheus-leirin tuki ry

Vanhan ja uuden tiimiläisen vastuiden erot

Kaikilla tiimiläisillä protutiimissä on vastuuta, mutta vanhojen ja uusien tiimiläisten välinen vastuun määrä eroaa hieman toisistaan. Uutena ollaan opettelemassa tiimiläisyyden alkeita ja moni asia on aivan täysin uutta. Vanhana puolestaan tiimiläisyys on jo tuttua vähintään yhden leirin verran, joten nyt on mahdollista ottaa enemmän vastuuta kokonaisuudesta sekä perehdyttää ensikertalaisia tiimiläisyyden ja leirin vetämisen maailmaan. 

Jokaisella on mahdollisuus kehittyä ja oppia asioita tiimissä paremmin. Tiimiläinen ei ole koskaan “täydellinen”, vaan aina on mahdollisuus oppia uutta ja kehittää itseään. Jokainen protuleiri on aina aina aikuistumisleirinsä myös tiimiläisille riippumatta tiimiläisen iästä tai siitä, montako leiriä on ennen vetänyt, jos tiimiläinen itse vain antaa sille mahdollisuuden. 

Omien tavoitteiden asettamisesta ja itsereflektiossa puhutaan materiaaleista myöhemmin. Tässä kohtaa on tärkeintä hahmottaa ja muistaa, että vastuu omasta kehittymisestään on tiimiläisellä itsellään. Jotta voit kehittyä, pitää itse ottaa asioista selvää, kysyä ja olla valmis kokeilemaan uutta – pitää olla valmis ottamaan lisää vastuuta.